【案例】王先生參加了某旅行社組織的赴新西蘭旅游團。入關前，該團吳姓領隊突然拿出一箱香煙對大家說：“各位團友，我的朋友托我捎些香煙過去，我一個人帶這么多香煙肯定是要被查的，大家幫幫忙，每人幫我帶一條吧?！蓖跸壬鷨枺骸澳俏覀內绻徊榱嗽趺崔k？”吳領隊胸有成竹地說：“絕對不會出問題的，我保證，我經常這樣做，從來沒出過事”?？紤]到帶條香煙不過是舉手之勞，和領隊搞好關系對大家都有好處，全團20余人就每人幫帶了一條。結果入關時，被新西蘭海關查出，吳領隊被罰款3000新元并被拒絕入境。

　　為此，聊之旅旅行社特向旅游者和出境游組團社提出如下警示：

　　第一，出境游組團社應加強對領隊人員的管理，建立健全有關管理制度、責任制度和獎懲辦法，定期對領隊人員進行相關法規政策的教育培訓。

　　第二，領隊人員應當自覺遵守國家有關領隊管理的規定，不得要求、脅迫旅游者參與涉及違反旅游目的地國家法律的活動，不要存有僥幸心理。違法違規行為一旦查實，旅游行政管理部門將嚴懲不貸。

　　第三，旅游者應了解旅游目的地國家海關禁止或限制入境的物品，遵守旅游目的地國家的法律。如發現領隊或導游有違法違規行為，可隨時向有管轄權的旅游行政管理機關舉報或旅游投訴處理機構投訴。