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20251219聊城職業(yè)技術(shù)學院旅游綜合實訓室興趣小組活動記錄表

作者:Mr.LiuStu  來源:劉寶平工作室  發(fā)布時間:2025-12-19

2025年12月19日
見習記者:杜夢奇

聊城職業(yè)技術(shù)學院旅游綜合實訓室興趣小組活動記錄表

小組名稱

旅游綜合實訓室興趣小組

所屬系部

文旅學院

指導教師

劉寶平

活動情況

項目

時間

地點

應(yīng)到人數(shù)/實到人數(shù)

2025旅游綜合實訓室興趣小組

2025.12.19

旅游綜合實訓室

30/6

活動過程

一、會議主題

明確新成員成長定位、部署專項技能培訓計劃、細化“挑戰(zhàn)杯”備賽視頻創(chuàng)作要求,全面提升團隊工作落地效率。

二、會議流程

(一)開場點題

劉寶平老師明確本次會議的核心目標,圍繞新成員表現(xiàn)評價、專項培訓籌備、“挑戰(zhàn)杯”備賽視頻創(chuàng)作規(guī)劃及工作效率提升四大板塊展開,強調(diào)通過本次會議統(tǒng)一思想、細化分工,為后續(xù)工作高效推進筑牢基礎(chǔ)。

(二)專項工作安排部署

1明確下周由李海君開展以文旅項目策劃、視頻制作技巧、賽事備賽要點為核心的專項培訓。要求指定專人負責統(tǒng)計參訓成員名單,于周一前完成名單匯總與核對,同時提前收集成員培訓需求,便于李海君針對性優(yōu)化培訓內(nèi)容,提升培訓實效。

2強化工作落地性,全體成員需對照任務(wù)目標制定詳細執(zhí)行計劃,明確時間節(jié)點、核心舉措與責任人,杜絕“重規(guī)劃、輕執(zhí)行”,切實提升整體工作效率。

3、樹立主動解決問題的意識,在日常工作與備賽過程中,善于洞察潛在問題與優(yōu)化空間。能獨立解決的問題及時處理并總結(jié)經(jīng)驗,超出個人能力范圍的難題,需第一時間向上匯報,同時附上自身思考與初步解決方案,助力團隊快速研判決策。

4強調(diào)后續(xù)團隊制作的所有宣傳視頻、項目展示視頻,需要融入聊之旅國際旅行社自有文旅產(chǎn)品。核心目的在于借助賽事與視頻傳播的雙重渠道,讓產(chǎn)品走進大眾視野、吸引大眾報名參與,以此直觀展現(xiàn)產(chǎn)品的市場吸引力與變現(xiàn)能力,強化項目商業(yè)價值呈現(xiàn)。

(三)新成員綜合表現(xiàn)評價

1、劉寶平老師對新成員李盛清入職以來的工作狀態(tài)與成果進行公開點評。李盛清同學態(tài)度端正認真,對待分配任務(wù)積極主動承接,執(zhí)行過程中注重細節(jié)、團隊配合度高,能夠快速融入工作室的工作節(jié)奏,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)與協(xié)作意識,是團隊中值得肯定的新生力量。

2、針對其現(xiàn)階段發(fā)展提出優(yōu)化建議,需進一步提升工作效率,可通過制定任務(wù)優(yōu)先級清單、合理規(guī)劃工作時間、學習高效工具使用方法等途徑,在保證工作質(zhì)量的前提下縮短任務(wù)完成周期。

活動小結(jié)及反思

一、小結(jié):本次會議系統(tǒng)梳理了近期團隊重點工作,清晰劃定新成員成長定位與優(yōu)化方向,進一步明確工作執(zhí)行核心要求,為后續(xù)工作高效推進與賽事備賽有序開展奠定堅實基礎(chǔ)。

二、反思:團隊存在成員狀態(tài)關(guān)注缺位、進度反饋滯后、視頻制作能力不足等問題。后續(xù)管理層需加強成員狀態(tài)觀察,帶頭提升工作能力與效率,依托專項培訓補齊團隊技能短板。

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